人力资源管理师招生简章
 
人力资源管理师（HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员、人力资源管理师共设4个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部退出的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年5月份和11月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明。
学习内容
人力资源管理师主要学习的内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
资格认证
由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
证书样本
 
考试时间：
人力资管管理师考试时间分别为5月中旬和11月中旬（具体时间另行通知）。
报名材料：
（1） 身份证复印件1份；
（2） 学历证明复印件1份；在线学籍证明；
（3） 蓝底1寸2寸彩照各4张
（4） 从事本职业（工种）年限的证明原件及复印件（电脑打印，手写无效）；与考生工作年限有关的劳动合同原件及复印件或者与工作年限对应的工资表及社会保险缴费记录单
 
本招生简章在执行过程中，如遇上级教育行政主管部门出台新政策，按新政策执行。
育婴师招生简章
 
 近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。
 考试等级
一、 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。
二、 经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
证书样本
 

考试时间
育婴师考试时间：分别和5月中旬和11月中旬（具体时间另行通知）。
报名材料
（1） 学历证书复印件1份，身份证复印件2份，在线学籍证明（学历证书要求原件，审核后退回）；
（2） 免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；
（3） 从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
本招生简章在执行过程中，如遇上级教育行政主管部门出台新政策，按新政策执行。
 
心理咨询师招生简章
 
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，是健管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题，他们会期待做出理想的选择，顺利地度过人生的各个阶段，求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度，提供中肯的发展咨询，给出相应的帮助。
 
目前国内心理咨询师分为三个等级：一级、二级、三级。但是由于国内心理咨询师行业发展较晚，因此一级心理咨询师考试一直是一个缺失项，二级心理咨询师为目前等级最高的心理咨询师。想要成为心理咨询师，可以通过心理咨询师职业资格考试获取。
针对人群
1、管理学(公共管理类相关专业)、教育学(教育学、教育技术学、学前教育、特殊教育、社会体育等)、心理学(心理学、应用心理学)学科的相关专业人员;
2、学校的少先队辅导员、团干部、心理健康辅导老师及班主任、任课教师或校外辅导员;
3、青少年社会福利机构、未成年犯管教系统的工作人员;
4、面向社会从事心理咨询、心理疾病治疗的心理工作者;
5、已经参加过心理咨询师培训、希望在青少年心理辅导方面进一步参加专项培训的人员;
6、希望通过培训预防、解决孩子心理问题的家长;
7、师范院校的在校学生;
8、国家民政、妇联、司法等从事关系协调等其他心理学工作者。
 
证书样本
 
考试时间
育婴师考试时间：分别和5月中旬和11月中旬（具体时间另行通知）。
报名材料
(1)学历证书复印件1份，身份证复印件2份，在线学籍证明（学历证书要求原件，审核后退回）；
(2)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张；
(3)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
本招生简章在执行过程中，如遇上级教育行政主管部门出台新政策，按新政策执行。
健康管理师招生简章
 
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
 
【职业背景】
提高人民群众的健康水平、综合健康素养是建设全面小康社会的一项重要指标。全面建小康，首先要保健康，在人口的平均寿命日益延长、慢性疾病不断增加的情况下，如何利用有限的健康资源，最大限度的提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。随着人口老龄化进程的加快，人们对健康维护及改善的需求日益增长，传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业管理人员。
【工作内容】
采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
 
【学习内容】
本书分上下两篇，共13章，介绍了健康管理、人体的基本结构和功能、健康状况的信息采集、健康状况评估、健康状况的统计预测、健康教育与健康促进的基本知识。对营养与健康、心理与健康、运动与健康、环境与健康、康复医学、中医养生、安全合理用药进行系统阐述。在进行健康管理的基础上，针对不同个体开展健康教育与健康促进，健康咨询与指导。使人群或个体在健康方面达到最佳状况。本书内容全面丰富、语言精练。
 
【健康管理师与营养师、医生的区别】
营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
 
【国家职业资格等级】
国家职业资格等级分5级，国家职业资格五级为初级，国家职业资格一级为最高级。根据健康管理师的职业属性，本职业共设3个职业等级，从国家职业资格三级开始，最高为国家职业资格一级。健康管理师职业没有设国家职业资格四级和五级。
【证书样本】

 
本招生简章在执行过程中，如遇上级教育行政主管部门出台新政策，按新政策执行。